Culture de l’échec et objectifs irréalistes Christian le patron aime fixer des objectifs très ambitieux. Si après analyses son entreprise peut tabler sur 10% de croissance il visera forcément et demandera à ses équipes d’atteindre 20%. Quand je lui demande d’expliquer cette habitude la réponse est limpide et simple : « En fixant des objectifs élevés, même En savoir plus surCulture de l’échec et objectifs irréalistes[…]
Comme bien des choses dans la vie, la fierté peut être une chose positive comme négative. C’est un sentiment important et parfaitement normal quand vous avez travaillé dur pour réussir quelque chose de difficile. Mais quand la fierté s’entremêle à notre ego, elle rencontre l’arrogance. Ce type de fierté peut se révéler dangereux et destructeur En savoir plus surLeadership : Quand l’Orgueil s’en mêle…[…]
Combien d’entre nous souhaiteraient faire coïncider la page du calendrier qui se tourne et tourner une page dans sa vie ? Que ce soit au niveau personnel ou professionnel, la moisson de bonnes résolutions est toujours abondante les premiers jours de l’année. « Je vais me mettre au sport », « je vais arrêter de fumer », « passer plus de En savoir plus surWealth Of Mind vous accompagne dans vos résolutions[…]
Les 4Marches© de la mise en œuvre permettent aux équipes et aux entreprises de se focaliser sur leurs objectifs prioritaires, et de mettre en place une routine de la réussite. Les 4Marches© doivent vous permettre de regarder quel pont vous devez construire pour que vos objectifs soient atteints. À chaque fois. Question : Que devez vous absolument En savoir plus surLes 4Marches© : La réussite sans faille des objectifs[…]
Dans beaucoup d’entreprises, les réunions constituent une perte de temps reconnue de tous. Mais ce n’est pas une fatalité. Le secret d’une réunion réussie est l’organisation et la planification. Voici une petite check-list en vue de l’organisation d’une réunion, et si vous l’utilisez, vous ferez une bien meilleure utilisation du temps de vos collaborateurs. 1. En savoir plus surPosez-vous ces questions avant d’organiser votre prochaine réunion[…]
Pour certains le lycée est un bon souvenir. Pour d’autres un mauvais moment à passer aussi rapidement que possible, et la dernière chose qu’ils voudraient c’est que leur lieu de travail leur rappelle ces moments pas toujours plaisants. Il vous arrive parfois de souhaiter qu’au bureau les choses se passent mieux, de façon plus En savoir plus surLe bureau vous rappelle vos années lycée ? Voici pourquoi ![…]
Pourquoi vous devez cesser d’agir comme un chef et commencer à être un leader ? Que vous soyez à la tête d’une entreprise, d’un établissement public, d’un service ou de la boulangerie du coin, c ‘est la façon dont vous abordez vos responsabilités qui fera la différence dans la réussite du groupe. Toutes les entreprises et En savoir plus surChef ou Leader ? Faites votre choix[…]
J’ai rencontré de nombreux chefs d’entreprise, de véritables leaders. Beaucoup travaillent dur et ne comptent pas leurs heures, toujours à la limite d’eux-même. D’un certain point de vue, ils prennent le risque de rencontrer de sérieux problèmes de santé ou celui de ne pas prendre les meilleures décisions. Et quand on en arrive à ces situations, En savoir plus surPressez sur « Pause » avant que ce ne soit elle qui vous presse ![…]
Quand il s’agit de leadership, nous pouvons nous inspirer de sources diverses, même provenant de la nature. Prenez par exemple les Grandes Oies du Nord, des oiseaux astucieux et sauvages qui ont beaucoup à nous enseigner. Unité. Un troupeau de Grandes Oies du Nord vole sur plusieurs milliers de kilomètres en parfaite formation en En savoir plus surLeçons de vie : Les oies sauvages, pour un meilleur leadership[…]
La rigueur est le pont entre les objectifs et les réalisations – Jim Rhon